Lue Juuso Ansaharjun urasta ohjelmistokehittäjänä ja kokemuksista Knowit Solutions FLX:llä.
Kuka olet ja mitä teet työksesi?
Juuso Ansaharju, työtittelini ovat Senior Software Engineer ja Principal Consultant. Olen työskennellyt alalla kohta 20 vuotta ja päässyt tekemään ohjelmistokehitystä monipuolisesti eri domaineissa lähinnä web- ja mobiilikehityksen parissa.
Millainen työhistoria sinulla on ohjelmistokehityksen parista?
Uralleni on mahtunut erilaisia yrityksiä ja kokemusta on sekä tuotekehitysfirmoista että konsulttitaloista. Pari startup-kokemusta on myös takana. Olen työskennellyt monissa eri rooleissa eri senioriteettitasoilla, niin devaajana, arkkitehtina, scrum masterina kuin esihenkilötehtävissäkin. Veri on ainakin toistaiseksi vetänyt vahvasti hands-on devaushommiin. Nyt teenkin FLX:llä devaushommia konsulttina.
Miten päädyit töihin FLX:lle?
Uusia hommia kartoittaessa pohdin erilaisia yrityksiä ja työsuhdemalleja. Konsulttipuolelta löytyi niin perinteistä työsuhdetta, freelanceriutta kuin FLX:n tyyppistä välimuotoa provisiopalkkioineen. Knowit entisenä Cybercomina oli minulle entuudestaan tuttu toimija ja FLX nousi listalleni vaihtoehtona.
FLX osoittautui sopivaksi – projekti löytyi heti, kun kaltaiselleni osaajalle haettiin nopeasti korvaajaa. Ensimmäisestä haastattelusta kesti alle 48 tuntia, kun jo aloitin asiakkaalla. Ketterää!
Millaisia asiakkuuksia olet päässyt näkemään FLX:llä?
Olen ollut mukana kahdessa hyvin erilaisen toimialan asiakkuudessa – niin pelialalla kuin valmistavan teollisuuden puolella.
Eroaako työsi eri toimialoilla?
Kyseisissä asiakkuuksissa on käytössä eri teknologioita, kehitettävät tuotteet ovat eri elinkaaren vaiheissa ja yrityskulttuurit ja työn tekemisen tavat ovat tietty erilaisia eri yrityksissä. Omien tehtävien ydin eli ongelmanratkaisu ja softajärjestelmien rakentaminen ja ylläpito on kuitenkin monessa mielessä hyvin samanlaista puuhaa projektista riippumatta. Erot toimintaympäristössä on mielestäni positiivinen asia, joka pitää työtehtävät mielenkiintoisina ja mielen virkeänä.
Millaisista projekteista nautit eniten?
Pidän erityisesti greenfield-projekteista, joissa pääsee rakentamaan tyhjästä jotakin täysin uutta. On mieluisaa päästä vaikuttamaan tuotteeseen mahdollisimman aikaisin ja tekemään teknologiavalintoja. Samalla asiantuntijaosaamiseen liittyy, että pystyy tekemään projekteja tuotteen eri elinkaaren vaiheissa – ylläpitotyötkin tuovat mukavaa vaihtelua arkeen, pidän monipuolisuudesta.
Mikä tekee työstäsi merkityksellistä?
Autonomia on minulle työssä hyvin tärkeää. FLX:n kaltaisessa organisaatiossa sitä myös odotetaan, joten siinäkin mielessä match on hyvä. Täytyy osata selvittää asioita ja olla itseohjautuva, mikä sopii minulle paremmin kuin hyvin.
Merkityksellistä on tietty myös mielenkiintoiset tuotteet ja teknologiat sekä osaavat kollegat.
Miten olet viihtynyt FLX:llä?
Erittäin hyvin. Markkinatilanteesta huolimatta töitä on ollut hyvin tarjolla, mikä on tietty se tärkein juttu. FLX:n tyyppisessä provisiopalkkafirmassa tämä tarve korostuu. Firma on hyvin ketterä ja auttaa siinä, ettei ole ympärillä hallinnollisia velvoitteita, vaan saa keskittyä täysin asiakkaan auttamiseen. Täällä on terve ajattelumalli myös kestävän työelämän suhteen - voi itse miettiä miten arvottaa aikaansa.
Millaiselle osaajalle FLX sopii?
Freelancer-henkiselle kokeneelle tekijälle, jolla on konsulttiasennetta. Kommunikaatio kollegoiden ja asiakkaan kanssa on tärkeää. Tulee olla myös valmis itsenäiseen työhön. Jos kokee, että tarvitsee paljon ammatillista tukea ja ohjausta, FLX ei ole silloin oikea paikka.
Epävarmuus on toki suuri osa FLX:n kaltaista mallia, eli sitä tulee pystyä sietämään. Markkinavaihtelut näkyvät nopeasti, joten pitää aktiivisesti pysyä itse kärryillä projektien saatavuudesta ja vaihdoista niin lyhyellä, keskipitkällä kuin pitkällä aikavälillä.
FLX tiivistettynä?
FLX on freelancehommien ja perinteisen kuukausipalkkaisen välimuoto. FLX on freelanceriutta stressittömämpi vaihtoehto, kun ei tarvitse tehdä oman firman pyörittämiseen liittyviä asioita ja myyntityötä. Ja sitten, kun tunnit ovat täynnä, ei työtä ole välttämätöntä pohtia työajan ulkopuolella. Mukana on kuitenkin perinteiset työsuhde-edut. Omasta mielestäni hyvä kombo.
